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崔永輝到城投公司調(diào)研強調(diào):保持定力,迎難而上,開拓城投事業(yè)新局面

作者:市城投公…    文章來源:本站原創(chuàng)    更新時間:2015/5/22

 

518日,市委常委、常務(wù)副市長崔永輝,市政府副秘書長廖保安一行,就棚改資金申報情況、城投債發(fā)行、城投集團組建等相關(guān)工作進行調(diào)研。在聽取城投公司董事長、黨委書記瞿偉,總經(jīng)理李畢致就近期工作情況匯報后,崔永輝說,城投公司組建十年來,從小到大,從弱變強,克服了很多困難,且實力越來越強,地位越來越高,市委市政府對城投公司所做的工作是滿意的,城投公司的班子是優(yōu)秀團結(jié)有戰(zhàn)斗力的。今年4月,公司主要負(fù)責(zé)人的調(diào)整,是做大做強城投公司的需要,總經(jīng)理人選在公司內(nèi)部產(chǎn)生,也體現(xiàn)了市委市政府對我們城投公司工作的肯定,對干部的關(guān)心。2014年城投公司在年終目標(biāo)考核中獲得優(yōu)秀,并被市委市政府表彰為黨建工作先進單位、雙百項目建設(shè)先進單位,這樣的好成績要繼續(xù)保持。當(dāng)前,經(jīng)濟下行壓力,國家政策調(diào)整,城投事業(yè)要繼續(xù)發(fā)展,就需要我們保持良好的精神狀態(tài)和定力,克服一切困難和壓力,全力以赴做好各項工作。

崔永輝強調(diào),當(dāng)前要充分用活用足國家相關(guān)融資政策,千方百計,想盡一切辦法,利用一切資源,創(chuàng)造一切條件去融資,對于城投公司而言,沒有融到錢,所有的工作都是歸于零。國家政策調(diào)整總會有個過程,雖然目前我們面臨著不少困難,但只要我們保持定力,以不變應(yīng)萬變,所有的困難和問題都會迎忍而解。

就城投公司反映的當(dāng)前工作中所面臨的困難和矛盾,崔永輝要求,市政府分管秘書長,抓緊疏理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,抓緊解決,推進工作。關(guān)鍵性問題,城投公司主要負(fù)責(zé)人一定要親自協(xié)調(diào),親自溝通,盡快解決,市委市政府將給予大力支持。當(dāng)前工作重點是推進棚改項目貸款,15城投債和集團公司組建,要把工作計劃安排好,把專題會議開好,強力推進。

崔永輝指出,董事長和總經(jīng)理分設(shè)有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,有利于增強公司的戰(zhàn)斗力。當(dāng)前,董事會和黨委(黨組)要做好以下六項工作。一是要做好公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。要理清發(fā)展思路,既要實事求是,又要順應(yīng)改革轉(zhuǎn)型。是集團公司組建思路,既要從增加集團公司資產(chǎn)存量出發(fā),又要具在可操作性,還要把現(xiàn)有的子公司業(yè)務(wù)開展起來,做強做實。三是要抓好隊伍建設(shè)和風(fēng)險防控,不斷加強干部思想教育和廉潔意識,加強制度建設(shè),對崗位存在的風(fēng)險點要進行分析,并采取形之有效的措施加以防控,對重點崗位的干部要不定期進行輪崗交流,確保資金運作安全、項目建設(shè)安全、干部成長安全。四是公司發(fā)展戰(zhàn)略、薪酬待遇、人員身份的確認(rèn),績效考核要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制訂出可操作性方案。五是要同國開行總行、農(nóng)發(fā)行總行等業(yè)務(wù)往來的省分行及相關(guān)合作部門建立良好的,健康的往來關(guān)系,爭取他們對城投工作給予多方面的支持和幫助。六是城投集團組建及業(yè)務(wù)拓展作為一個重大課題來研究,并迅速擺上議事辦事日程。

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