近日，市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》�！兑庖姟分赋�，我市將按照每千服務(wù)人口不少于1名的標(biāo)準(zhǔn)，核定鄉(xiāng)村醫(yī)生名額，力爭新進(jìn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備全日制醫(yī)學(xué)大專及以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，積極落實鄉(xiāng)村醫(yī)生各項待遇，建設(shè)一支素質(zhì)高、留得住、干得好的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。
《意見》指出，新進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生將實行鄉(xiāng)村一體化管理、合同制聘用，與此同時，《意見》還規(guī)定各地要通過多形式確保鄉(xiāng)村醫(yī)生得到崗位培訓(xùn)機(jī)會，并給予一定的學(xué)費和生活費補(bǔ)助�！兑庖姟访鞔_了男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，應(yīng)退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位。
對于廣大村醫(yī)關(guān)心工資待遇方面，《意見》規(guī)定，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行績效管理并統(tǒng)一組織參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險;未納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生按原政策落實待遇，采取政府購買服務(wù)的方式，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入。對到齡離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由縣級財政給予養(yǎng)老補(bǔ)助。
《意見》規(guī)定，凡男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，持有原衛(wèi)生行政主管部門核發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，在村衛(wèi)生室累計執(zhí)業(yè)達(dá)到10年，沒有參加社會養(yǎng)老保險或只參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予生活補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元/人/月。(秦夢)